Lowongan Kerja RS Mata Permana Sari Lampung 2026: Rekrut HRD (D3/S1 Psikologi)
Lowongan Kerja Lampung – Sektor layanan kesehatan di Provinsi Lampung terus mengalami kemajuan pesat, ditandai dengan hadirnya berbagai fasilitas medis spesialis yang memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Salah satu fasilitas kesehatan yang menjadi rujukan utama untuk penanganan keluhan penglihatan di Bandar Lampung adalah Rumah Sakit Mata Permana Sari.Seiring dengan komitmennya untuk terus memberikan pelayanan medis yang optimal, manajemen rumah sakit menyadari bahwa fondasi utama dari pelayanan yang baik adalah sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Oleh karena itu, melalui informasi Lowongan Kerja Lampung terbaru bulan April 2026 ini, RS Mata Permana Sari secara resmi membuka kesempatan berkarier bagi para profesional muda di bidang pengelolaan SDM. Posisi HRD (Human Resources Development) kini terbuka bagi Anda lulusan D3 atau S1 yang berdomisili di Bandar Lampung.
Mengenal RS Mata Permana Sari: Pusat Layanan Kesehatan Mata
Bagi para pencari kerja, membangun karier di fasilitas layanan kesehatan spesialis seperti Rumah Sakit Mata Permana Sari memberikan prestise tersendiri. Berlokasi di kawasan strategis Enggal, rumah sakit ini tidak hanya dilengkapi dengan peralatan medis oftalmologi modern, tetapi juga diisi oleh tim dokter spesialis mata dan tenaga medis yang sangat kompeten.Bekerja di lingkungan rumah sakit menuntut tingkat profesionalisme, empati, dan kedisiplinan yang tinggi. Sebagai seorang HRD di institusi kesehatan, peran Anda sangat krusial. Anda bukan sekadar merekrut karyawan biasa, melainkan menyaring tenaga medis (perawat, apoteker) dan non-medis yang akan berinteraksi langsung dengan pasien. Keputusan rekrutmen yang Anda buat akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan rumah sakit secara keseluruhan.
Detail Posisi: HRD (Pengembangan Sumber Daya Manusia)
Posisi HRD di RS Mata Permana Sari berfokus pada siklus awal manajemen SDM, mulai dari proses rekrutmen, penyaringan kandidat, hingga pengelolaan administrasi kepegawaian internal.Kualifikasi dan Kriteria Pelamar:
Untuk memastikan pengelolaan SDM berjalan sesuai dengan standar operasional rumah sakit, manajemen menetapkan kualifikasi sebagai berikut:
- Pendidikan: Minimal lulusan D3 atau S1.
- Jurusan: Sangat diwajibkan berasal dari latar belakang lulusan Psikologi atau Manajemen SDM. Pemahaman mengenai alat tes psikologi dan perilaku organisasi menjadi nilai mutlak.
- Pengalaman: Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki potensi unggul, maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja di bidang HRD.
Kompetensi Teknis:
- Mampu melakukan seluruh proses rekrutmen (mulai dari screening CV, interview awal/HR, hingga onboarding).
- Mahir mengoperasikan perangkat lunak perkantoran, khususnya Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) untuk kebutuhan pelaporan data karyawan.
Karakter & Soft Skill:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, asertif, dan profesional.
- Teliti, rapi, dan terorganisir dalam mengelola database pelamar maupun data rahasia karyawan.
- Memiliki inisiatif tinggi dan rasa tanggung jawab yang besar terhadap deadline pekerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri (independent) maupun berkolaborasi di dalam tim manajerial.
- Domisili: Diutamakan bagi pelamar yang berdomisili di wilayah Kota Bandar Lampung untuk kemudahan mobilitas harian.
Mengapa Berkarier Sebagai HRD di Rumah Sakit?
Bagi lulusan Psikologi atau Manajemen, bekerja di rumah sakit memberikan tantangan yang unik dibandingkan dengan bekerja di perusahaan ritel atau korporat biasa. Anda akan belajar memahami regulasi ketenagakerjaan khusus tenaga medis (seperti pengecekan STR/SIP) dan membangun budaya kerja yang mengedepankan keselamatan pasien (patient safety). Ini adalah pengalaman berharga yang akan membuat portofolio karier Anda sebagai praktisi HR semakin solid dan bernilai tinggi.Prosedur Cara Melamar:
Manajemen RS Mata Permana Sari memberikan fleksibilitas bagi para pelamar. Anda dapat mengirimkan berkas lamaran fisik secara langsung ke lokasi rumah sakit atau mengirimkan berkas digital melalui email resmi HRD.- Alamat Fisik (Kirim Langsung): RS Mata Permana Sari Jl. HOS Cokroaminoto No.87, Rawa Laut, Kec. Enggal, Kota Bandar Lampung.
- Jalur Email: rsmpssdm2@gmail.com
- Tips Subjek Email: Disarankan menggunakan format Lamaran HRD - Nama Lengkap - Lulusan (Misal: S1 Psikologi).
Persyaratan Berkas Lamaran:
Pastikan dokumen-dokumen berikut telah disiapkan dengan rapi (jika via email, jadikan satu file PDF yang mudah dibaca):- Surat Lamaran Kerja profesional.
- Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru yang menonjolkan pengalaman organisasi atau magang terkait rekrutmen.
- Fotokopi / Scan Ijazah & Transkrip Nilai (D3/S1).
- Fotokopi / Scan KTP yang masih berlaku.
- Pas Foto terbaru berpakaian formal.
- Data Pendukung Lainnya (Sertifikat pelatihan HR, sertifikat alat tes psikologi, atau Paklaring).
Penting: Seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun (Gratis). Mohon waspada terhadap segala bentuk penipuan yang meminta imbalan uang dengan alasan biaya administrasi, seragam, atau transportasi. Keamanan data dan uang Anda adalah tanggung jawab Anda sendiri.